7月28日，由某网站在北京朝阳人才市场主办的“第五十六届金融专场招聘会”圆满落幕。本次招聘会吸引了中信证券、阳光保险、新华保险、德邦证券、太平人寿、国元证券、招商银行、新光海航、中国平安等近50家企业参展，同时3000多名金融专业人才光临现场求职。

    本次招聘会参展企业涵盖了国有企业、事业单位和港澳台投资企业等，为求职者提供了包括基金类、证券类、保险类、投融资类等500多个岗位，其中近9成企业工作地点在北京。

    客户经理需求火热

    此次招聘会中，8成企业都在招聘客户经理一职。据银河证券黄寺大街的企业招聘负责人介绍，他们本次招聘的客户经理分为三个级别，客户经理、高级客户经理、资深客户经理，这三个级别也是日后求职者晋升的方向。该职位的工资构成：底薪+营销绩效奖+开户奖+市值奖+荐才奖+交通补，三个岗位的底薪分别是：1500/月、2500/月、4000/月。“一个成熟的客户经理年薪可达到百万以上。客户经理的工作压力比较大，当积累了一定的客户资源，长期坚持2年以上的人员，其福利待遇远远不止这些，公司还会有额外福利休假及旅游、体检等其他福利。”这位负责人表示。

    该网站就业指导专家指出，目前从事客户经理一职的人员必须具有证券从业资格证，高级客户经理和资深客户经理一般是须通过两门证券从业人员资格考试，方可获得该职位工作资格。客户经理前期工作性质与证券经纪人相似，但是客户经理学历要求比证券经纪人“门槛”要高，福利待遇、晋升渠道也比证券经纪人优厚很多，所以对于想从事金融业并且想在这个行业有所成就的人，客户经理一职是一个很好的选择。

    理财规划师供不应求

    理财规划师目前一直是金融行业比较紧缺的岗位之一，2009年底相关数据显示，目前我国该职位至少有20万的缺口。该网站的后台数据显示，2010年上半年，该岗位从业人员同比增加18%，企业对该岗位人才需求同比增长50%，“供不应求”现象明显。

    在招聘会现场，有2成企业招聘该岗位。某证券招聘负责人介绍，现在公司直接招聘理财规划师比较困难，公司可以从基本岗位理财专员或理财客户经理入手招聘，入职后开始培训、培养，一般1年以上的人员，通过了资格考试，就可以熟悉公司的理财规划，成为理财规划师也就顺理成章，同时，薪酬和福利待遇都会“水涨船高”。

    该网站就业指导专家指出，一个成熟的理财市场，至少要达到每3个家庭中就拥有一个专业的理财师，如此计算，中国理财规划师职业有20万人的缺口，仅北京市就有3万人以上的缺口。理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。参考我国的宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

本文来源：金融英才网